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Investigar es una forma de transformar el entorno desde el conocimiento. Mi labor investigadora se enfoca en el estudio de culturas organizacionales, liderazgo inclusivo, modelos de trabajo híbrido y transformación digital.
Las siguientes áreas forman el núcleo de mi producción científica y divulgativa.
Análisis de procesos de cambio en estructuras complejas, con enfoque en personas.
Estudio de modelos que promueven igualdad de género, discapacidad e inclusión en empresas.
Investigación sobre impacto del trabajo remoto y flexible en cultura y productividad.
Desarrollo de métodos docentes en entornos post-pandemia y su efecto en el aprendizaje.
Además del ámbito académico, comparto reflexiones y resultados de mi investigación a través de entrevistas, artículos en medios especializados y participación en eventos. Creo firmemente que el conocimiento debe ser compartido con la sociedad para generar un impacto transformador.
Formo parte de redes de investigación y grupos interdisciplinares que trabajan en la frontera entre empresa, educación y tecnología.
Estoy abierta a nuevas colaboraciones con universidades, centros de estudios y organismos que compartan un enfoque ético, humano y riguroso.